3月27日，上海第二工业大学2026届毕业生春季供需对接专场活动暨招聘会顺利举行。本次招聘会汇聚350余家用人单位，带来超10000多个岗位，聚焦智能制造、集成电路装备与封测、新能源、环保技术四大领域，为毕业生与重点产业搭建精准就业桥梁。
AI+岗位数量需求大
记者在现场看到，AI+岗位数量需求增长明显。
上海怀信智能科技有限公司数字化研究院负责人肖跃各告诉记者，公司今年重点招聘数字化、人工智能方向人才，智能制造工艺流程领域需求较大，预计招聘十余人，较往年有所增加。“比起学历，我们更看重候选人解决实际问题的能力，包括AI素养、学习能力等综合素质。”
上海海琛国际贸易有限公司人力行政总监顾晓瑾接受采访时表示，公司今年扩招应届生，计划招聘约13人。为吸引应届生，推出两年全职管培生项目，覆盖AI、设计、电商等岗位，并提供有竞争力的薪酬与晋升机制。
本次招聘会定向邀请央企、国企、高新技术企业、专精特新“小巨人”企业等优质单位，行业覆盖集成电路、人工智能、生物医药等20余个领域，宝山区、崇明区团委、城投集团、北科创集团等企业“组团”参会。
30多家北中环科创集聚带企业带来的岗位中，不乏人工智能、游戏策划等受年轻人青睐的新兴职业。北中环科创集聚带专区负责人田玮颖表示，集聚带多次与高校合作办招聘，企业普遍认可上海高校毕业生专业能力强、薪资期望合理、实干特质突出。
数智化赋能高效求职
学校为本次招聘会打造全链条、一站式就业服务体系，全程护航毕业生求职。
现场配置了简历一体机、面试屏等智能设备，为毕业生提供简历智能润色、沉浸式面试模拟等数字化求职支持。招聘会还专门开设生涯咨询与简历修改、校友企业专区，依托校友资源搭建就业桥梁，由专业团队为毕业生量身打造求职规划、打磨求职简历。从简历优化到岗位匹配，从政策解读到职业规划，精准化的服务让毕业生的求职之路更有方向、更有底气
现场设置求职防诈、基层就业政策咨询、退役军人服务、生涯咨询、简历修改、校友企业专区等多元服务窗口，提供政策解读、简历打磨、职业规划等精准支持；同时引入简历一体机、智能面试屏等数智化设备，以AI赋能简历润色、沉浸式模拟面试，提升求职效率与竞争力。
上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰表示，学校积极创新人才培养与就业服务模式，引导学生提前了解企业、体验多元就业选择，兼顾情绪价值与职业发展，助力学生适应技术与社会环境快速变化，以应用型人才培养支撑上海重点产业发展。
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